La mission de SAVE THE FROGS! est de protéger les populations d'amphibiens et de promouvoir une société qui respecte et apprécie la nature et la faune. En tant que SAVE THE FROGS! bénévole, vous jouez un rôle important en permettant à SAVE THE FROGS! pour accomplir notre mission le plus rapidement possible.
Les avantages du bénévolat comprennent :
- La satisfaction qui vient d'aider une cause importante;
- Acquérir de nouvelles connaissances et développer de nouvelles compétences; et
- Rencontrer des personnes partageant les mêmes idées et élargir votre réseau professionnel
Le succès de SAVE THE FROGS! (STF!) dépend du travail acharné, du dévouement et de l'intégrité de tous les membres de notre communauté. En tant que STF ! volontaire, vous acceptez de travailler de bonne foi pour nous aider à réaliser notre mission. Ce document décrit le code de conduite pour toutes les personnes qui offrent bénévolement leur service pour SAVE THE FROGS! . Si vous ne pouvez accepter aucun de ces principes, faites du bénévolat pour SAVE THE FROGS! n'est pas pour vous.
Volontaires au Bangladesh, Save The Frogs Day 2014, BSMARU
En acceptant un SAVE THE FROGS! bénévole, vous acceptez les principes suivants :
Le bénévolat est volontaire et non rémunéré
Votre poste de bénévole est à volonté et de votre choix; vous êtes libre d'arrêter de faire du bénévolat à tout moment. Votre poste de bénévole n'est pas rémunéré.
N'acceptez que les tâches que vous pensez pouvoir terminer
Avant d'accepter une nouvelle tâche :
- Vérifiez votre emploi du temps pour vous assurer que vous disposez de suffisamment de temps pour terminer la tâche dans les délais ;
- Demandez-vous si la tâche vous intéresse ; si ce n'est pas le cas, vous n'aurez peut-être pas la volonté de le terminer, alors soyez honnête et refusez d'accepter la tâche. Il est préférable de travailler sur des projets qui vous passionnent.
Si vous ne pouvez plus ou ne souhaitez plus poursuivre un projet :
- Veuillez informer votre superviseur et/ou les membres de votre équipe que vous partez ;
- Prenez les mesures appropriées pour vous assurer que les autres peuvent reprendre là où vous vous êtes arrêté ;
- Si vous devez abandonner une tâche que vous avez acceptée avant qu'elle ne soit terminée, veuillez en informer votre superviseur dès que possible.
- Ne vous contentez pas de disparaître et de laisser les gens se demander où en est votre projet.
Volontaires de YEA
Être disponible
Vérifiez régulièrement vos e-mails et répondez-y rapidement, même si c'est "Je vous répondrai".
Soyez collaboratif
Collaborez et travaillez avec les autres. Lorsque vous n'êtes pas d'accord, soyez poli. Au besoin, consultez les autres. Lorsque vous n'êtes pas sûr, demandez de l'aide.
Rainette grise (Hyla versicolor) en Virginie, photo de SAVE THE FROGS! Fondateur Dr Kerry Kriger
Confidentialité
Les volontaires peuvent être au courant d'informations qui sont un secret commercial ou de nature confidentielle ou sensible, affectant ou se rapportant aux services du volontaire pour STF!, les affaires ou les opérations de STF!, et/ou les campagnes, plans, processus, finances, listes de donateurs, listes de bénévoles ou autres données appartenant ou relatives à STF ! opérations. Les volontaires doivent détenir ces informations confidentielles reçues de STF ! dans la plus stricte confidentialité et doit faire preuve d'un degré raisonnable de diligence pour empêcher toute utilisation abusive ou divulgation directe ou indirecte à des tiers. Les atteintes à la vie privée et à la confidentialité sont prises très au sérieux par SAVE THE FROGS! .
Éviter les conflits d'intérêts
Les bénévoles ne peuvent pas s'engager dans des activités ou des relations qui créent soit un conflit d'intérêts réel, soit un potentiel de conflit d'intérêts. Voici des exemples de conflits d'intérêts :
- Utiliser les ressources de STF! pour un gain personnel ;
- Utiliser votre position dans STF ! pour un gain personnel tout en nuisant à STF ! ; ou
- Travailler ou faire du bénévolat pour toute organisation dont les activités contredisent la STF ! mission;
Si vous n'êtes pas certain qu'une activité puisse enfreindre cette politique, ou si vous avez des questions sur cette politique, veuillez en parler à votre superviseur, au directeur exécutif ou au président du conseil d'administration. Le cas échéant, vous devez vous retirer des décisions, discussions ou tâches spécifiques dans lesquelles vous pourriez avoir un conflit d'intérêts.
Crapaud du désert de Sonora (Bufo alvareus)
Utilisation de SAVE THE FROGS! Ressources et propriété intellectuelle
SAVE THE FROGS! les ordinateurs, les communications électroniques, l'information électronique, la propriété intellectuelle et les ressources des technologies de l'information doivent être utilisés pour STF ! fins liées à l'entreprise. STF ! reconnaît que l'utilisation personnelle occasionnelle de ces ressources et biens peut se produire. STF ! permet généralement une telle utilisation personnelle occasionnelle tant que l'utilisation :
- N'est pas pour un gain monétaire ;
- N'interfère pas avec le rendement au travail des autres;
- Ne consomme pas de fournitures, ne ralentit pas les autres utilisateurs, ne ralentit pas les serveurs ou les systèmes informatiques, ne bloque pas les imprimantes ou autres ressources partagées ;
- Ne viole aucun STF ! politique, y compris les politiques contre la divulgation d'informations confidentielles ou de secrets commerciaux.
STF ! se réserve le droit d'accéder, de réviser et de surveiller l'utilisation de STF ! ordinateurs, logiciels et communications électroniques pour s'assurer qu'aucune utilisation abusive ou violation de STF ! politique ou toute loi se produit.
Crapaud de l'Ouest (Bufo boreas)
Pas de discrimination. Pas de violence
SAVE THE FROGS! est fier de la grande diversité de ses employés, bénévoles, stagiaires, membres et sympathisants. Traitez-vous les uns les autres et traitez les membres de la communauté avec respect et dignité. Toute forme de discrimination est contraire SAVE THE FROGS! la philosophie et les politiques et ne seront pas tolérés. SAVE THE FROGS! ne tolérera pas la violence (par exemple, altercations physiques, coercition, bousculade, intimidation, harcèlement et menaces de violence).
Ware Shoals BioClub, Caroline du Sud
Amusez-vous et apprenez
Volontariat pour SAVE THE FROGS! présente une excellente occasion de s'amuser et d'apprendre. En respectant les principes détaillés ci-dessus, vous augmentez considérablement vos chances de succès et la probabilité que vos efforts profitent aux populations d'amphibiens. Bonne chance avec vos activités de sauvetage de grenouilles !
SAVE THE FROGS! Fondateur Dr Kerry Kriger avec Avalon Theisen à Santa Cruz, CA
