¡La misión de SAVE THE FROGS! es proteger las poblaciones de anfibios y promover una sociedad que respete y aprecie la naturaleza y la vida silvestre. ¡Como SAVE THE FROGS! voluntario, usted juega un papel importante para habilitar SAVE THE FROGS! cumplir nuestra misión lo más rápido posible.
Los beneficios del voluntariado incluyen:
- La satisfacción que proviene de asistir a una causa importante;
- Obtener nuevos conocimientos y desarrollar nuevas habilidades; y
- Conocer gente afín y ampliar tu red profesional
¡El éxito de SAVE THE FROGS! (¡STF!) depende del trabajo duro, la dedicación y la integridad de todos en nuestra comunidad. ¡Como STF! voluntario usted acepta trabajar de buena fe para ayudarnos a lograr nuestra misión. ¡Este documento describe el Código de Conducta para todas las personas que ofrecen su servicio como voluntarias para SAVE THE FROGS! . Si no puede aceptar ninguno de estos principios, entonces ofrézcase como voluntario para ¡ SAVE THE FROGS! no es para ti.
Al aceptar un SAVE THE FROGS! puesto de voluntario, usted acepta los siguientes principios:
El voluntariado es voluntario y no remunerado
Su puesto de voluntario es a voluntad y de su propia elección; eres libre de dejar de ser voluntario en cualquier momento. Su puesto de voluntario no es remunerado.
Acepte solo las tareas que cree que puede terminar
Antes de aceptar una nueva tarea:
- Verifique su horario para asegurarse de que tiene tiempo disponible para terminar la tarea a tiempo;
- Pregúntate si la tarea te interesa; si no es así, es posible que no tenga la fuerza de voluntad para terminarlo, así que sea honesto y rechace aceptar la tarea. Es mejor trabajar en proyectos que te entusiasmen.
Si ya no puede o no desea continuar con un proyecto:
- Informe a su supervisor y/o a los miembros de su equipo que se va;
- Tome las medidas adecuadas para asegurarse de que otros puedan continuar donde usted lo dejó;
- Si debe abandonar una tarea que aceptó antes de completarla, informe a su supervisor lo antes posible.
- No desaparezca simplemente y deje que la gente se pregunte el estado de su proyecto.
Voluntarios de YEA
Estar disponible
Revise sus correos electrónicos con regularidad y contéstelos con prontitud, incluso si es "Me pondré en contacto con usted".
Sea colaborativo
Colaborar y trabajar con otros. Cuando no estés de acuerdo, sé cortés. Cuando sea necesario, consulte a otros. Cuando no esté seguro, pida ayuda.
Confidencialidad
Los voluntarios pueden tener acceso a información que sea un secreto comercial o de naturaleza confidencial o sensible, que afecte o se relacione con los servicios del voluntario para STF!, el negocio o las operaciones de STF!, y/o las campañas, planes, procesos, finanzas, listas de donantes, listas de voluntarios u otros datos pertenecientes o relacionados con STF! operaciones. ¡Los voluntarios deben mantener dicha información confidencial recibida de STF! en estricta confidencialidad y ejercerá un grado razonable de cuidado para evitar el uso indebido o la divulgación directa o indirecta a otros. SAVE THE FROGS! .
Evite los conflictos de interés
Los voluntarios no pueden participar en ninguna actividad o relación que genere un conflicto de intereses real o potencial para un conflicto de intereses. Ejemplos de conflictos de interés incluyen:
- Usando los recursos de STF! para beneficio personal;
- ¡Usando su posición en STF! ¡para beneficio personal mientras daña a STF!; o
- ¡Trabajar o ser voluntario para cualquier organización cuyas actividades contradigan el STF! misión;
Si no está seguro de si una actividad podría violar esta política, o si tiene alguna pregunta sobre esta política, hable con su supervisor, el Director Ejecutivo o el Presidente de la Junta. Si corresponde, debe retirarse de decisiones, discusiones o tareas específicas en las que pueda tener un conflicto de intereses.
Sapo del desierto de Sonora (Bufo alvareus)
Uso de SAVE THE FROGS! Recursos y Propiedad Intelectual
SAVE THE FROGS! ¡Las computadoras, las comunicaciones electrónicas, la información electrónica, la propiedad intelectual y los recursos de tecnología de la información deben usarse para STF! propósitos relacionados con el negocio. STF! reconoce que puede ocurrir un uso personal ocasional de estos recursos y propiedad. STF! generalmente permite dicho uso personal ocasional siempre que el uso:
- No es por ganancia monetaria;
- No interfiere con el desempeño laboral de otras personas;
- No consume suministros, ralentiza a otros usuarios, ralentiza los servidores o sistemas informáticos, ocupa impresoras u otros recursos compartidos;
- ¡No viola ningún STF! política, incluidas las políticas contra la divulgación de información confidencial o secreto comercial.
STF! se reserva el derecho de acceder, revisar y monitorear el uso de STF! computadoras, software y comunicaciones electrónicas para garantizar que no haya uso indebido o violación de STF! se produce una política o cualquier ley.
Sapo occidental (Bufo boreas)
No discriminacion. Sin violencia
SAVE THE FROGS! se enorgullece de la gran diversidad de nuestros empleados, voluntarios, pasantes, miembros y simpatizantes. Tratarse unos a otros y a los miembros de la comunidad con respeto y dignidad. La discriminación de cualquier tipo está en contra de SAVE THE FROGS! filosofía y políticas y no serán tolerados. SAVE THE FROGS! no tolerará la violencia (por ejemplo, altercados físicos, coerción, empujones, intimidación, acecho y amenazas de violencia).
Ware Shoals BioClub, Carolina del Sur
Diviértete y Aprende
Voluntariado para SAVE THE FROGS! presenta una excelente oportunidad para disfrutar y aprender. Al cumplir con los principios detallados anteriormente, aumenta enormemente sus posibilidades de éxito y la probabilidad de que sus esfuerzos beneficien a las poblaciones de anfibios. ¡La mejor de las suertes con tus actividades de ahorro de ranas!
SAVE THE FROGS! Fundador Dr. Kerry Kriger con Avalon Theisen en Santa Cruz, CA
¡Aprenda más sobre ser voluntario para SAVE THE FROGS! aquí.