SAVE THE FROGS! Code de conduite des bénévoles

En acceptant un poste de bénévole SAVE THE FROGS! vous acceptez les principes suivants :

Le bénévolat est à la discrétion de l'employeur et non rémunéré

Votre engagement bénévole est à votre discrétion et relève de votre propre choix ; vous êtes libre d’y mettre fin à tout moment. Votre engagement bénévole n’est pas rémunéré.

N'acceptez que les tâches que vous pensez pouvoir terminer

Avant d'accepter une nouvelle tâche :

• Vérifiez votre emploi du temps pour vous assurer que vous avez le temps nécessaire pour terminer la tâche dans les délais impartis ;
• Demandez-vous si la tâche vous intéresse ; si ce n’est pas le cas, vous risquez de manquer de motivation pour la terminer. Soyez donc honnête et refusez-la. Il est préférable de travailler sur des projets qui vous passionnent.

Si vous n'êtes plus en mesure ou ne souhaitez plus poursuivre un projet :

• Veuillez informer votre supérieur et/ou les membres de votre équipe de votre départ ;
• Prenez les mesures nécessaires pour que les autres puissent prendre le relais là où vous vous êtes arrêté ;
• Si vous devez abandonner une tâche que vous avez acceptée avant son achèvement, veuillez en informer votre supérieur hiérarchique dès que possible.
• Ne disparaissez pas tout simplement en laissant les gens s'interroger sur l'état d'avancement de votre projet.

Bénévoles de YEA

Soyez disponible

Consultez régulièrement vos courriels et répondez-y rapidement, même si votre réponse est « Je vous recontacterai »

Soyez collaboratifs

Collaborez et travaillez avec les autres. En cas de désaccord, restez courtois. Si nécessaire, consultez d'autres personnes. En cas de doute, demandez de l'aide.

Rainette versicolore (Hyla versicolor) en Virginie, photo prise par le Dr Kerry Kriger, fondateur de SAVE THE FROGS!

Confidentialité

Les bénévoles peuvent avoir accès à des informations confidentielles ou sensibles, relevant du secret commercial, et concernant leurs services pour STF!, les activités et opérations de STF!, ainsi que les campagnes, plans, processus, finances, listes de donateurs et de bénévoles, ou toute autre donnée relative aux opérations de STF!. Les bénévoles sont tenus de préserver la confidentialité de ces informations reçues de STF! et de faire preuve de la plus grande prudence afin d'éviter toute utilisation abusive ou divulgation, directe ou indirecte, à des tiers. Toute violation de la vie privée et de la confidentialité est prise très au sérieux par SAVE THE FROGS!.

Évitez les conflits d'intérêts

Les bénévoles ne peuvent s'engager dans aucune activité ni entretenir aucune relation susceptible de créer un conflit d'intérêts, réel ou potentiel. Exemples de conflits d'intérêts :

• Utiliser les ressources de STF! à des fins personnelles ;
• Utiliser sa position au sein de STF! à des fins personnelles tout en nuisant à STF!; ou
• Travailler ou faire du bénévolat pour toute organisation dont les activités contredisent la mission de STF !

Si vous avez des doutes quant à la conformité d'une activité avec la présente politique, ou si vous avez des questions à ce sujet, veuillez vous adresser à votre supérieur hiérarchique, au directeur général ou au président du conseil d'administration. Le cas échéant, vous devriez vous récuser des décisions, discussions ou tâches pour lesquelles vous pourriez avoir un conflit d'intérêts.

Crapaud du désert de Sonora (Bufo alvareus)

Utilisation des ressources et de la propriété intellectuelle SAVE THE FROGS!

Les ordinateurs, les communications électroniques, les informations électroniques, la propriété intellectuelle et les ressources informatiques SAVE THE FROGS! doivent être utilisés à des fins professionnelles. STF! reconnaît que l'utilisation personnelle occasionnelle de ces ressources et biens peut avoir lieu. STF! autorise généralement cette utilisation personnelle occasionnelle à condition qu'elle :

• Ce n'est pas pour un gain financier ;
• N'interfère pas avec le rendement professionnel des autres ;
• Ne consomme pas de fournitures, ne ralentit pas les autres utilisateurs, les serveurs ou les systèmes informatiques, n'immobilise pas les imprimantes ou autres ressources partagées ;
• Ne contrevient à aucune politique de STF!, y compris les politiques interdisant la divulgation d'informations confidentielles ou de secrets commerciaux.

STF! se réserve le droit d'accéder, d'examiner et de surveiller l'utilisation de ses ordinateurs, logiciels et communications électroniques afin de s'assurer qu'aucun abus ni aucune violation de sa politique ou de toute loi ne se produise.

Crapaud de l'Ouest (Bufo boreas)

Aucune discrimination. Aucune violence

L'association SAVE THE FROGS! est fière de la grande diversité de ses employés, bénévoles, stagiaires, membres et sympathisants. Traitez-vous les uns les autres et les membres de la communauté avec respect et dignité. Toute forme de discrimination est contraire à la philosophie et aux politiques de SAVE THE FROGS! et ne sera pas tolérée. SAVE THE FROGS! ne tolère aucune violence (par exemple, les altercations physiques, la coercition, les bousculades, l'intimidation, le harcèlement et les menaces de violence).

Club de biotechnologie de Ware Shoals, Caroline du Sud

Amusez-vous et apprenez

Devenir bénévole pour SAVE THE FROGS! est une excellente occasion de s'amuser et d'apprendre. En respectant les principes détaillés ci-dessus, vous augmentez considérablement vos chances de succès et la probabilité que vos efforts profitent aux populations d'amphibiens. Bonne chance pour vos activités de sauvegarde des grenouilles !

SAVE THE FROGS! Fondatrice, la Dre Kerry Kriger, en collaboration avec Avalon Theisen à Santa Cruz, en Californie

Pour en savoir plus sur le bénévolat chez SAVE THE FROGS! cliquez ici.