La missione di SAVE THE FROGS! è proteggere le popolazioni di anfibi e promuovere una società che rispetti e apprezzi la natura e la fauna selvatica. Come volontario di SAVE THE FROGS! svolgi un ruolo importante nel consentire SAVE THE FROGS! di portare a termine la nostra missione il più rapidamente possibile.

I vantaggi del volontariato includono:

La soddisfazione che deriva dal sostenere una causa importante;
Acquisire nuove conoscenze e sviluppare nuove competenze; e
Incontrare persone con idee simili alle tue ed espandere la tua rete professionale

Il successo di SAVE THE FROGS! (STF!) dipende dal duro lavoro, dalla dedizione e dall'integrità di tutti nella nostra comunità. Come volontario di STF! accetti di lavorare in buona fede per aiutarci a raggiungere la nostra missione. Questo documento delinea il Codice di Condotta per tutti coloro che offrono volontariamente il loro servizio a SAVE THE FROGS! Se non accetti nessuno di questi principi, allora il volontariato per SAVE THE FROGS! non fa per te.

Volontari in Bangladesh, Save The Frogs Day 2014, BSMARU

Accettando una posizione di volontariato SAVE THE FROGS! accetti i seguenti principi:

Il volontariato è volontario e non retribuito

Il tuo incarico di volontariato è volontario e di tua scelta; sei libero di interromperlo in qualsiasi momento. Il tuo incarico di volontariato non è retribuito.

Accetta solo i compiti che pensi di poter completare

Prima di accettare un nuovo incarico:

Controlla la tua agenda per assicurarti di avere tempo a disposizione per terminare il compito nei tempi previsti;
Chiediti se il compito ti interessa; se non lo fa, potresti non avere la forza di volontà per portarlo a termine, quindi sii onesto e rifiuta di accettare l'incarico. È meglio lavorare su progetti che ti entusiasmano.

Se non sei più in grado o non vuoi più continuare un progetto:

Si prega di informare il proprio supervisore e/o i membri del team che si sta per lasciare l'azienda;
Prendi le misure appropriate per garantire che altri possano riprendere da dove hai lasciato;
Se devi abbandonare un compito accettato prima del suo completamento, informa il tuo supervisore il prima possibile.
Non sparire semplicemente lasciando che la gente si chieda quale sia lo stato del tuo progetto.

Volontari di YEA

Sii disponibile

Controlla regolarmente le tue e-mail e rispondi prontamente, anche se è scritto "Ti ricontatterò"

Sii collaborativo

Collabora e lavora con gli altri. Quando non sei d'accordo, sii educato. Quando necessario, consulta gli altri. Quando non sei sicuro, chiedi aiuto.

Hyla versicolor - Raganella grigia della Virginia

Raganella grigia (Hyla versicolor) in Virginia, foto di SAVE THE FROGS! Fondatrice Dr. Kerry Kriger

Riservatezza

I volontari potrebbero essere a conoscenza di informazioni che costituiscono un segreto commerciale o di natura riservata o sensibile, che riguardano o sono correlate ai servizi svolti dal volontario per STF!, all'attività o alle operazioni di STF! e/o alle campagne, ai piani, ai processi, alle finanze, agli elenchi dei donatori, agli elenchi dei volontari o ad altri dati appartenenti o relativi alle operazioni di STF!. I volontari sono tenuti a mantenere strettamente riservate tali informazioni riservate ricevute da STF! e a prestare la massima attenzione per impedirne l'uso improprio o la divulgazione diretta o indiretta a terzi. SAVE THE FROGS!prende molto seriamente le violazioni in materia di privacy e riservatezza.

Evitare conflitti di interesse

I volontari non possono intraprendere attività o relazioni che creino un effettivo conflitto di interessi o il potenziale conflitto di interessi. Esempi di conflitti di interessi includono:

Utilizzare le risorse di STF! per guadagno personale;
Usare la tua posizione in STF! per un guadagno personale danneggiando STF!; o
Lavorare o fare volontariato per qualsiasi organizzazione le cui attività contraddicono la missione di STF!;

In caso di dubbi sulla possibile violazione di questa politica da parte di un'attività, o in caso di domande in merito, si prega di rivolgersi al proprio supervisore, al Direttore Esecutivo o al Presidente del Consiglio di Amministrazione. Se opportuno, è opportuno astenersi da decisioni, discussioni o compiti specifici in cui si potrebbe avere un conflitto di interessi.

Rospo del deserto di Sonora (Bufo alvareus)

Utilizzo delle risorse e della proprietà intellettuale SAVE THE FROGS!

I computer, le comunicazioni elettroniche, le informazioni elettroniche, la proprietà intellettuale e le risorse informatiche di STF SAVE THE FROGS! devono essere utilizzati per scopi aziendali correlati a STF!. STF! riconosce che potrebbe verificarsi un uso personale occasionale di queste risorse e proprietà. STF! generalmente consente tale uso personale occasionale a condizione che l'uso:

Non è per guadagno monetario;
Non interferisce con le prestazioni lavorative degli altri;
Non consuma materiali di consumo, non rallenta gli altri utenti, non rallenta i server o i sistemi informatici, non impegna le stampanti o altre risorse condivise;
Non viola alcuna politica STF!, comprese le politiche contro la divulgazione di informazioni riservate o segreti commerciali.

STF! si riserva il diritto di accedere, esaminare e monitorare l'utilizzo dei computer, dei software e delle comunicazioni elettroniche di STF! per garantire che non si verifichino abusi o violazioni delle politiche di STF! o di qualsiasi legge.

Rospo occidentale (Bufo boreas)

Nessuna discriminazione. Nessuna violenza

SAVE THE FROGS! è orgogliosa della grande diversità dei nostri dipendenti, volontari, stagisti, membri e sostenitori. Trattatevi a vicenda e trattate i membri della comunità con rispetto e dignità. Qualsiasi tipo di discriminazione è contraria alla filosofia e alle politiche di SAVE THE FROGS! e non sarà tollerata. SAVE THE FROGS! non tollererà la violenza (ad esempio, scontri fisici, coercizione, spintoni o spintoni, intimidazioni, stalking e minacce di violenza).

Ware Shoals BioClub, Carolina del Sud

Divertiti e impara

Fare volontariato per SAVE THE FROGS! rappresenta un'eccellente opportunità per divertirsi e imparare. Rispettando i principi sopra descritti, aumenterete notevolmente le vostre possibilità di successo e la probabilità che i vostri sforzi vadano a beneficio delle popolazioni di anfibi. In bocca al lupo per le vostre attività di salvataggio delle rane!

SAVE THE FROGS! La fondatrice Dott.ssa Kerry Kriger con Avalon Theisen a Santa Cruz, California

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